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工作經(jīng)驗(yàn)

來(lái)源:作者:2007ZHANGJIANHUA時(shí)間:2011-12-20熱度:0

何男新走馬上任新一屆局長(zhǎng),大家都盼望著他的到來(lái),能改變?cè)瓉?lái)皮包局的面貌及全體干部職工的福利待遇。
  皮包局掌握著地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要害,可謂之瓶頸部門。局外人都認(rèn)為皮包局是僅次于稅務(wù)、財(cái)政等要害部門的好單位。
  何男新來(lái)到皮包局,自然也是費(fèi)了九牛二虎之力,原來(lái)可以戴二號(hào)帽子的人頭,現(xiàn)在居然連四號(hào)帽子也能套上去。何男新來(lái)皮包局之前,也是某部門的主要負(fù)責(zé)人,當(dāng)然何男新跑官要官根本不用自己掏腰包里的一個(gè)子兒。
  何男新來(lái)皮包局一個(gè)月后,才神情凝重地坐在全局人之前,莊重地宣布他的施政綱領(lǐng),其中就包括不貪不腐、包括創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、包括公平公正用人等等。至于如何公平公正用人,何男新說(shuō)得比較具體。今后所有科長(zhǎng)正職必須經(jīng)過(guò)公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)的方式選拔產(chǎn)生,絕對(duì)不允許任何人直接提拔為科長(zhǎng)正職,但副科長(zhǎng)可以經(jīng)局黨組研究后直接任命。何男新還說(shuō),作為一把手,他在人事任免方面要有絕對(duì)的權(quán)威,不容許任何人左右。
  一年后,何男新熟悉了皮包局的科長(zhǎng)們,于是決定在局內(nèi)再新設(shè)機(jī)構(gòu),把辦事不力或者說(shuō)是對(duì)自己不吹不拍但又無(wú)過(guò)錯(cuò)的科長(zhǎng)挪挪位。幾個(gè)比較重要科室的原科長(zhǎng)被安排到了新設(shè)的土豆科、紅薯科,而任命小李、小張為重要科室的副科長(zhǎng),主持科室的全面工作。大家都知道,小李、小張一個(gè)是何男新表哥的舅媽的侄女,一個(gè)是富二代。
  兩年后,面條科、玉米科的科長(zhǎng)到了退職的年紀(jì),皮包局最年輕漂亮的少婦黃莎和何男新原來(lái)的司機(jī)胡男來(lái)分別被任命為面條科和玉米科的副科長(zhǎng),主持科室里的全面工作。面條科、玉米科原來(lái)的兩位副科長(zhǎng)都以為憑借自己的才華和對(duì)皮包局的貢獻(xiàn)可以轉(zhuǎn)正,結(jié)果卻聽(tīng)命于小少婦和小司機(jī),皆偃旗息鼓,想來(lái)就來(lái),想走就走,過(guò)上了自由人的生活。
  又過(guò)了兩三年,皮包局又多了幾名主持全面工作的副科長(zhǎng)。何男新考慮到自己在皮包局工作了這么長(zhǎng)時(shí)間,自己培養(yǎng)的副科長(zhǎng)們又常常夜半過(guò)來(lái)敲門,是該給他們轉(zhuǎn)正了,何男新這樣想。
  何男新要求人事科長(zhǎng)制訂在規(guī)定范圍內(nèi)競(jìng)選科長(zhǎng)的方案,并指示競(jìng)選人資格中必須明確規(guī)定在競(jìng)選崗位上有至少一年、兩年或三年的工作經(jīng)驗(yàn),至于哪個(gè)科的科長(zhǎng)要有幾年的工作經(jīng)驗(yàn),人事科長(zhǎng)都認(rèn)真地記了下來(lái)。
  競(jìng)選科長(zhǎng)方案出臺(tái)后,報(bào)名者寥寥無(wú)幾,基本上就是那幾位主持全面工作的副科長(zhǎng),其他人皆被準(zhǔn)入條件拒之門外。何男新邀請(qǐng)了市委辦、市政府辦、市委組織部、市紀(jì)委等相關(guān)部門的相關(guān)人員,作為皮包局公開(kāi)公平公正競(jìng)選科長(zhǎng)的評(píng)委、見(jiàn)證人。
  科長(zhǎng)競(jìng)選基本上是實(shí)行的等額選舉,那些主持科室全面工作的副科長(zhǎng)們毫無(wú)懸念地通過(guò)了正常的競(jìng)選程序。
  參加完皮包局公開(kāi)選拔科長(zhǎng)活動(dòng)后,市委辦、市政府辦、市委組織部、市紀(jì)委等相關(guān)部門的相關(guān)人員都說(shuō)何男新用人科學(xué)合理。相關(guān)人員說(shuō)他們就痛恨那些霸道,喜歡口頭任命的局長(zhǎng),就應(yīng)該像何男新那樣著眼全局,注重工作能力,把有工作經(jīng)驗(yàn)的人用上來(lái),杜絕那些只會(huì)做“官”不會(huì)做事的人進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)崗位。
  把工作經(jīng)驗(yàn)放在首位選人用人的好做法很快在全市推廣,何男新成了全市的“紅”局長(zhǎng),或許,不久何男新就會(huì)另有重用。(作者:張建華) (編輯:作家網(wǎng))
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