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          老米的窩心事

                    文/聶孝明

     人一生中，或多或少皆可做出意想不到之蠢事，小蠢，不當回事兒貽笑大方，大蠢，可就不同了，足可成千古遺恨。

老米六十年代中專畢業生，從礦山轉到地質隊，機關鐵板一塊，沒位置，只有委屈他到野外分隊食堂當管理員。領導分配他到野他心里很不爽。和他一樣同等條件的能坐辦公室，他為何不能？難道就差我？人家老婆孩子熱炕頭，他卻風里來雨里走，上街買菜大包小裹，經管幾十號人的吃喝拉撒......

他在管理員位置上干了幾年，覺得工資低，還沒有工人開得多，七十年代重視工人階級，工人們干活比一般小干部開的多，到八十年代后，干部得到重視，工資也像火苗子往上漲，每月還有20元的科技津貼，他越想越憋屈，要能坐辦公室，開少他也認，可這樣下去，還不如去當工人！于是，他做出來一個愚蠢的決定。要去當工人。

勞資科長說：你可想好了，我活這么大歲數，還頭一次聽說干部改成工人這種事。

他說，自己決定了！啥干部不干部的……

干部改成工人容易，筆頭子一揮，妥活。

當時，他把干部履歷改成工人，單位人，拿這個事當笑話。有多少工人“以工代干”，誰不想把腦瓜削個尖往干部隊伍里鉆？可他還偏偏要去當工人。這可能是他在和領導較勁，也可能是和自己過不去。別人見了他，都替他惋惜，他卻沒有當回事，自以為樂。自己開的工資比原來是多了，不就是出點體力嗎？老子有力氣。

一晃多年過去，到八十年代，“腦體倒掛”“做導彈的不如賣茶蛋的”現象不存在了，當干部的開始叫人眼紅，他又找到勞資科，要求把自己工人履歷改回成干部，再改成干部，有點麻煩，勞資科說的不算，要找組織科及單位的大領導研究決定。

老米畢竟原來是干部，針對他的特殊情況，大領導同意了他的請求，又把他從工人階級隊伍里拽回到干部隊伍中。

讓他干什么活呢？正好子弟校嚴重缺員，大領導和他談話后，調他到子弟校教中文。

他到子弟校后，鑒于以前種種變故，非常珍惜這份工作，工作格外努力，把自己那一攤工作干的風生水起有聲有色，偶爾，市級小報常有“豆腐塊”出現副刊上，還連年評為先進教育工作者，這時候，人們對老米的印象開始轉變，認為老米是個人才！

可好景不長，時光到了1995年，大隊搬遷城里，家屬都搬走了，學校沒有生源，上邊又不給撥教育經費，子弟校黃攤兒了。

在子弟校解散的前夜，又有最后一批30%教師漲工資，老米學歷能力各方面條件都夠，只是名額有限，教齡又短，把他比下去了。別人在教育口干十多年了，他滿打滿算才五年，所以沒評上。

這時，老米已經五十多歲了，始終是中學二教，沒進入中學一教（工程師級）。

誰不想漲工資把日子過好?。∵@是他參加工作以來，最大一塊硬傷。真是打掉牙和血吞。

他從干部改成工人，又改回干部，改來改去歲月不等人耽誤了職稱評定。

過去那個年代，有學歷就是干部，靠到年頭都能混個工程師。曾經有位人慫貨囊老中專畢業生老王，在野外燒大茶壺，也評上工程師了。老米要是不亂改履歷，起碼也能混個工程師。

老米到死也還是助理技術員！

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(編輯：作家網)