述職述廉是中國共產黨黨內監督的一項制度。述職，就是要報告學習、思想、工作、作風的情況，特別是貫徹執行黨的路線、方針、政策和決議的情況和完成本人職責范圍內的工作情況；述廉，就是要報告抓黨風廉政建設的情況和帶頭執行廉潔從政規定的情況以及對親屬、身邊工作人員加強教育、嚴格要求的情況。

    我們大家都知道述職述廉制度以中央文件的名義規定下來，并且是第一次。它是在黨內針對領導機關、領導干部進行民主監督的一項新措施，對于加強和改進黨內監督具有十分重要的意義。由此可見，中央對于述職述廉是多么的重視。可據我所知，述職述廉只在半年和全年工作總結里才會出現，或者直接以述職述廉報告的形式出現，平時工作中關于述職方面的工作做的都很全面，比如機關每周例會啊，局長辦公會議啊等等非常的多，非常的全，有些基層部門甚至還有每周匯報形式的周總結制度，這些做的都非常好。但是唯獨將述廉工作淡出了我們的視野，述廉就像過年過節才會出現的春聯一樣，每到年底才會被重復印在領導們的工作總結或述職報告里，述廉居然演變成了一種形式，千篇一律的照搬范文，支差應付的復制到年終報告里，然后等到紀檢部門來單位考核時，照本念經似的再念給上級領導們聽。

    試問這樣的述廉有神馬意義？作為領導，你連述廉報告都懶得親自動手去寫，你又怎么能夠去做好做實反腐倡廉工作，一些單位提拔的紀檢領導甚至以前都沒有接觸過紀檢工作，對于紀檢業務一抹黑，問啥啥不懂，寫啥啥不會，不是照抄搬，就是復制印。單位領導提拔這樣的紀檢主管，連最起碼的本職工作都做不好，又怎么能夠給你管好全局的紀檢工作呢？強烈建議上級紀檢部門對各單位的紀檢領導進行認真審查，尤其是審查年度述廉報告，凡是發現兩次雷同的報告或網絡套改的內容，那么就可以考慮讓這個紀檢干部換換崗位了。

    最后，希望我們各級部門開啟“日醒廉、周述廉、季審廉、年舉廉”制度，把述廉像述職那樣每天提到重要工作日程中去，真正鑄就一道堅實的反腐倡廉城墻！

(編輯：作家網)